Зарплата в Литве в 2026 году: MMA, NPD, налоги и сумма «на руки»

С 1 января 2026 года минимальная месячная заработная плата (MMA) в Литве составляет 1 153 евро, а минимальная почасовая оплата – 7,05 евро. Это суммы до вычета налогов.

Как применяется NPD?

Максимальный месячный необлагаемый размер дохода NPD составляет 747 евро, если зарплата не превышает 1 153 евро. При большей зарплате применяется формула:

NPD = 747 – 0,49 × (месячная зарплата – 1 153).

При зарплате 2 677,49 евро или выше обычный месячный NPD равен нулю. Для лиц с установленным уровнем участия применяются отдельные правила повышенного NPD.

Какие налоги удерживаются?

• Взносы работника VSD и PSD – всего 19,5 % от зарплаты до налогов.
• При дополнительном пенсионном накоплении удерживается ещё 3 %.
• GPM рассчитывается с налогооблагаемой суммы после применения NPD.

В годовой декларации GPM может быть пересчитан с учётом всех годовых доходов и применённого за год NPD.

Пример с MMA

Если работник получает 1 153 евро до налогов, применяет NPD 747 евро и не участвует в дополнительном пенсионном накоплении:

• VSD и PSD работника – около 224,84 евро;
• GPM – около 81,20 евро;
• ориентировочная сумма на руки – около 846,96 евро.

Результат может отличаться из-за других доходов, болезни, отпуска, премий, удержаний, специального NPD или пенсионного накопления.

Что дополнительно платит работодатель?

Ставка работодателя зависит от вида трудового договора и группы страхового тарифа от несчастных случаев. Поэтому полная стоимость рабочего места выше зарплаты до налогов.

Какие данные вовремя передавать бухгалтеру?

• Табели рабочего времени.
• Данные об отпусках, болезни, премиях и удержаниях.
• Заявление работника о применении NPD.
• Информацию о пенсионном накоплении и изменениях договора.