Заробітна плата в Литві у 2026 році: MMA, NPD, податки та сума «на руки»

Із 1 січня 2026 року мінімальна місячна заробітна плата (MMA) у Литві становить 1 153 євро, а мінімальна погодинна оплата – 7,05 євро. Це суми до відрахування податків.

Як застосовується NPD?

Максимальний місячний неоподатковуваний розмір доходу NPD становить 747 євро, якщо зарплата не перевищує 1 153 євро. Для більшої зарплати застосовується формула:

NPD = 747 – 0,49 × (місячна зарплата – 1 153).

За зарплати 2 677,49 євро або більше звичайний місячний NPD дорівнює нулю. Для осіб із установленим рівнем участі діють окремі правила підвищеного NPD.

Які податки утримуються?

• Внески працівника VSD і PSD – разом 19,5 % від зарплати до податків.
• За додаткового пенсійного накопичення утримується ще 3 %.
• GPM розраховується з оподатковуваної суми після застосування NPD.

У річній декларації GPM може бути перерахований з урахуванням усіх річних доходів і застосованого протягом року NPD.

Приклад із MMA

Якщо працівник отримує 1 153 євро до податків, застосовує NPD 747 євро та не бере участі в додатковому пенсійному накопиченні:

• VSD і PSD працівника – близько 224,84 євро;
• GPM – близько 81,20 євро;
• орієнтовна сума на руки – близько 846,96 євро.

Результат може відрізнятися через інші доходи, хворобу, відпустку, премії, утримання, спеціальний NPD або пенсійне накопичення.

Що додатково сплачує роботодавець?

Ставка роботодавця залежить від виду трудового договору та групи страхового тарифу від нещасних випадків. Тому повна вартість робочого місця вища за зарплату до податків.

Які дані вчасно передавати бухгалтеру?

• Табелі робочого часу.
• Дані про відпустки, хворобу, премії та утримання.
• Заяву працівника щодо застосування NPD.
• Інформацію про пенсійне накопичення та зміни договору.